BusinessVize.cz

Reklama

Jsou vaši zaměstnanci v práci a v životě spokojení?
Spokojení zaměstnanci jsou kreativnější, o 12 % produktivnější a zvyšují tržby! POMŮŽEME VÁM S HR 2.0

Plánování

Proč je důležité, aby firma měla poslání

Email Tisk PDF
Hodnocení uživatelů: / 9
NejhoršíNejlepší 

 

Poslání je něco, co u řady českých firem budete hledat jen marně. V USA přitom tzv. mission statement figuruje často na předních místech na webu i ve výroční zprávě společnosti. Každý zaměstnanec jej zná a každý by se podle něj měl chovat. Proč je ale definice poslání společnosti tak důležitá?

Aktualizováno Pondělí, 08 Březen 2010 21:32

SMART aneb jak definovat cíle

Email Tisk PDF
Hodnocení uživatelů: / 14
NejhoršíNejlepší 

Být nejlepší v republice může být hezká vize, ale špatný cíl. Stanovování cílů je jednou ze základních manažerských dovedností. Bez cíle není cesty k cíly, natož pak k jejímu splnění. Pro definici cíle však platí jasná pravidla, která není radno porušovat.

Aktualizováno Pondělí, 08 Březen 2010 21:32

Strana 2 z 2